취업, 회사 규모보다 중요한 것은 무엇일까?
What Matters More Than Company Size When Finding a Job in Korea?
취업을 준비할 때 많은 사람들이 먼저 보는 것
한국회사 에서 취업을 준비하는
외국인 구직자들은 종종 회사 이름이나
규모를 먼저 확인합니다.
유명한 대기업, 많은 직원 수, 높은 인지도는
분명 매력적인 요소입니다.
하지만 좋은 직장을 선택하는 기준은
회사의 규모 하나로 결정되지 않습니다.
중요한 것은
내가 어떤 일을 하게 되는가?….
같은회사 안에서도 업무에 따라
필요한 능력과 경험은 완전히 다릅니다.
예를 들어
구매팀(Purchasing Team)의 경우
제품과 서비스를 주 업무로 한다.
구매하는 업무 협력업체 관리비용 분석 및
협상품질팀 (Quality Team)의 경우
제품품질 관리문제 원인 분석개선 활동을 한다
진행마케팅팀 (Marketing Team)의 경우
고객 분석브랜드 관리홍보 전략수립 등을한다.
위와같이 자신의 관심과 강점에 맞는 직무를
찾아가는 것이 장기적인 성장에 큰 영향을 줍니다.
회사 규모보다 확인해야 할 중요한 4가지
1. 나와 안맞는 직무 일때?
좋은 회사라도 내가 관심 없는 업무를 계속하면
성장하기는 하지만 가는 속도가 느리고
힘들게 느껴집니다.
취업 자체가 힘든 요즘에 안맞아도 삶이 있으니
견뎌내야 하는게 아쉬운 현실입니다.
2. 배울 수 있는 환경인가?
처음 취업하는 사람에게는 회사의 이름보다
실제 경험이 중요합니다.
이 회사에서 배우고 성장할 수 있는가?
다양한 업무를 경험할 수 있는가?
전문성을 키울 수 있는가?
이런 부분 또한 각자의 노력으로
스스로 찾아 내야 합니다.
3. 회사의 문화가 나와 맞는가?
업무 방식과 조직 문화도 중요합니다.
어떤 사람은 체계적인 환경을 선호하고,
어떤 사람은 다양한 역할을 경험할 수 있는
환경을 선호합니다.
자신에게 회사가 맞춰주지 않으니
스스로 회사문화를 맞춰 가는 것이 중요합니다.
4. 앞으로 성장할 수 있는가?
취업은 시작입니다.
현재 회사의 크기보다 몇 년 후 내가
어떤 역량을 갖게 될지가 더 중요합니다.
취업을 준비하는 외국인에게
한국회사는 다양한 규모와 형태의 회사가 있습니다.
중요한 것은
“어느 회사가 더 크냐”가 아니라,
“내가 어떤 직무에서 성장할 수 있는가”입니다.
뉴커머 코리아는
외국인이 한국에서 취업하고 생활하는 데 필요한
현실적인 정보를 계속 제공합니다.